Du bist erfahren darin, Gruppen oder Menschen zusammenzubringen? Doch manchmal stößt du mit den klassischen Methoden an Grenzen, sobald die Themen komplexer werden? Du fragst dich: Wie gestaltest du Prozesse, die Halt geben und zugleich Raum öffnen für das, was entstehen möchte?

 In diesem Workshop tauchen wir genau dort ein: zwischen Klarheit und Offenheit, zwischen Design und Hingabe. Wir erforschen, wie aus einer ersten Leitfrage eine stimmige Agenda wird – und wie Haltung, Prinzipien und Designentscheidungen miteinander wirken.

Was wir vertiefen:

• Intention: Wie eine bewusst gesetzte Absicht deinen Prozess ausrichtet.
• Agenda: Wie du einen Ablauf gestaltest, der Klarheit schafft – ohne die Offenheit für Neues zu verlieren.
• Haltung & Prinzipien: Wie deine innere Haltung und ein klarer Rahmen eine Kultur fördern, in der Emergenz entstehen kann.
• Diamantenmodell: Einstieg in ein Modell, das Orientierung im Prozessverlauf bietet.
• Praxis: Du arbeitest an einer eigenen realen Situation und erstellst eine Agenda für dein nächstes Format.
• Community: Resonanz, Austausch und Lernen mit anderen.

Ob du bereits mit Art of Hosting arbeitest oder neu eintauchst – du gehst mit frischen Impulsen, neuen Gestaltungsmöglichkeiten und einem gestärkten inneren Kompass heraus

Für wen?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für Menschen, die sich in ihrer Rolle als Host, Moderation oder Gruppenleitung vertiefen wollen.

Egal ob du mit Art of Hosting bereits vertraut bist oder erste Schritte machst – du bist herzlich willkommen.
Wichtig ist nur: Lust auf Mitmachen und Mitgestalten. Wer mag, bringt eine konkrete Situation oder Workshop-Idee mit – so können wir direkt an echten Beispielen lernen.

Du kannst nicht live dabei sein? Wenn du dich anmeldest, bekommst du die Aufzeichnung vom Webinar im Nachhinein zugeschickt.

Anmeldung und mehr Informationen

Wie viel demokratische Energie steckt in Bürgerräten – und wo liegen ihre Grenzen? Die Universitätsstadt Tübingen und das Bürgerprojekt Zukunft Tübingen laden zu einem öffentlichen Diskussionsabend ein, der Chancen und Herausforderungen dieses Beteiligungsformats beleuchtet. Im Mittelpunkt steht die Frage, welchen Beitrag Bürgerräte für eine lebendige, transparente und wirksame kommunale Demokratie in Tübingen leisten können.

Auf dem Podium diskutieren:

• Ralf-Uwe Beck, Bundesvorstandssprecher Mehr Demokratie e. V.
• Wolfgang Scheffler, Meeting Democracy
• Sybille Hartmann, Bürgerprojekt Zukunft Tübingen
• Jürgen Rohleder, Universitätsstadt Tübingen

Durch den Abend führt Pia Rox, Prozessbegleiterin und Moderatorin.

Die Veranstaltung verbindet fachlichen Austausch mit Offenheit, Transparenz und Beteiligung: Nach dem Podiumsgespräch ist das Publikum Interessierten eingeladen, sich zu beteiligen und gemeinsam zu erkunden, welche Rolle Bürgerräte für Tübingen spielen können.

Zeit: Mittwoch, 11. Februar 2026, 19.00 bis 20.30 Uhr,
Ort: im Museum Uhlandsaal (1.Stock), Wilhelmstraße 3

Anmeldung: Für eine gute organisatorische Vorbereitung wird bis Montag, 9. Februar 2026, um eine Anmeldung gebeten.

Anmeldung und mehr Informationen

Wie könnte Schule im Jahr 2040 aussehen? Wie lernen Kinder und junge Menschen, ihre Potenziale zu entfalten – und Verantwortung für die Welt zu übernehmen? Und welche Schritte haben unser heutiges Bildungssystem dorthin geführt?

Bei den Utopischen Dialogen im Rahmen des Pioneers of Change Summit 2026 nehmen wir uns 1,5 Stunden Zeit, um ein positives Zukunftsbild zu erkunden. Wir reisen gedanklich ins Jahr 2040 – und blicken von dort auf unsere Gegenwart zurück.

Was hat sich verändert? Welche mutigen Entscheidungen, Initiativen und Experimente haben den Wandel möglich gemacht?

Gemeinsam mit inspirierenden Gäst:innen werfen wir einen Blick auf eine Bildung, die junge Menschen stärkt statt sie anzupassen. Eine Bildung, die Neugier, Kreativität und Verantwortungsgefühl fördert – und Schule zu einem Ort macht, an dem Lernen lebendig, sinnvoll und mit Freude verbunden ist.

Wir sprechen darüber, wie sich Schule verändern kann, damit Lernen wirklich trägt: Welche Rolle Lehrende in einer Beziehungskultur des Lernens spielen und wie Lernorte entstehen, die Menschen auf eine komplexe und sich wandelnde Welt vorbereiten.

Der Abend lädt dazu ein, Hoffnung und Zuversicht zu stärken und Lust auf Gestaltung zu wecken. Denn Zukunft entsteht zuerst in unserer Vorstellung – und dann in unserem Handeln.

Die Veranstaltung findest im Rahmen des 10. Pioneers of Change Summits 2026 statt.

kostenlose Anmeldung

Wie arbeiten Menschen im Jahr 2040 zusammen? Wie sehen Teams, Organisationen und Formen der Zusammenarbeit aus, wenn Vertrauen, Kooperation und Sinn im Mittelpunkt stehen? Und welche Schritte haben uns von der Arbeitswelt von heute dorthin geführt?

Bei den Utopischen Dialogen im Rahmen des Pioneers of Change Summit 2026 nehmen wir uns 1,5 Stunden Zeit, um ein positives Zukunftsbild zu erkunden. Wir reisen gedanklich ins Jahr 2040 – und blicken von dort auf unsere Gegenwart zurück.

Was hat sich verändert? Welche Entscheidungen, Experimente und kulturellen Entwicklungen haben diesen Wandel möglich gemacht?

Gemeinsam mit inspirierenden Gäst:innen werfen wir einen Blick auf eine Arbeitswelt, in der Zusammenarbeit neu gedacht wird: Teams arbeiten kooperativ statt konkurrierend, Organisationen werden beweglicher und Entscheidungen entstehen näher dort, wo Wissen und Verantwortung liegen.

Wir sprechen darüber, wie echte Kooperation zur Grundlage erfolgreicher Organisationen werden kann, wie selbstorganisierte und agile Formen der Zusammenarbeit mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen – und wie eine Kultur entsteht, in der Menschen sich getragen, verbunden und wirksam erleben.

Der Abend lädt dazu ein, neue Bilder von Arbeit entstehen zu lassen – Bilder, die Mut machen und zeigen: Eine andere Art der Zusammenarbeit ist möglich. Und sie beginnt schon heute.Die Zukunft beginnt in unserer Vorstellung.

Die Veranstaltung findest im Rahmen des 10. Pioneers of Change Summits 2026 statt.

kostenlose Anmeldung

Was gibt uns Orientierung, wenn sich vieles verändert? Eine klar gesetzte Intention kann in Zeiten von Wandel und Unsicherheit wie ein Kompass wirken. Sie schafft Orientierung, vertieft Verbindung und erhöht die Wirksamkeit. Sie hilft uns, vom Reagieren in ein bewusstes Gestalten zu kommen und von Fragmentierung zu mehr Verbundenheit.

In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam die Kraft der Intention – für deine Arbeit mit Gruppen, dein Wirken in Teams oder deinen eigenen Weg.

Die Veranstaltung findest im Rahmen des 10. Pioneers of Change Summits 2026 statt.

kostenlose Anmeldung

Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Du bringst Menschen zusammen, gestaltest Gruppenprozesse oder begleitest Teams? Und gerade bei Entscheidungen stoßt ihr immer wieder an Grenzen?

Vielleicht verliert ihr euch im Anspruch, alle mitzunehmen. Vielleicht bleiben Spannungen unausgesprochen im Raum. Oder Entscheidungen ziehen sich so lange, bis Energie und Klarheit verloren gehen.

Wie können Gruppen tragfähige Entscheidungen treffen, ohne sich zu verzetteln? Wann braucht es die ganze Gruppe – und wann nicht? Und welche Rolle spielt gute Moderation dabei?

👉 In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam, was gelingende Entscheidungsprozesse ausmacht und wie Partizipation bewusst gestaltet werden kann.

Was dich erwartet?

• Entscheidungsarten: Wann wenige für viele entscheiden – und wann alle beteiligt sein sollten
• Entscheidungsprinzipien: Hilfreiche Rollen, Verantwortlichkeiten und klare Prozesse
• Grenzen von Partizipation: Wie Kultur und Entscheidungsfindung zusammenhängen
• Praxis: Arbeit mit konkreten Beispielen und Situationen
• Community: Resonanz, Austausch und gemeinsames Lernen

Ob du bereits mit Art of Hosting arbeitest oder neu eintauchst – du gehst mit frischen Impulsen, neuen Gestaltungsmöglichkeiten und einem gestärkten inneren Kompass heraus.

Für wen?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für Menschen, die sich in ihrer Rolle als Host, Moderation oder Gruppenleitung vertiefen wollen.

Egal ob du mit Art of Hosting bereits vertraut bist oder erste Schritte machst – du bist herzlich willkommen.

Wichtig ist nur: Lust auf Mitmachen und Mitgestalten.

Du kannst nicht live dabei sein? Wenn du dich anmeldest, bekommst du die Aufzeichnung vom Webinar im Nachhinein zugeschickt.

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Du begleitest Gruppen, moderierst Workshops oder gestaltest Beteiligungsprozesse? Und manchmal gerätst du dabei in Situationen, die dich herausfordern?

Sprechen immer die gleichen Personen? Ziehen sich Menschen innerlich zurück? Entstehen Konflikte oder lange Diskussionen zwischen Teilnehmenden? Zeigt die Gruppe Widerstand oder Desinteresse auf deine Interventionen?

In der Rolle des Hosts stehst du damit schnell vor der Herausforderung: Ist das eigentlich mein Thema? Das einer einzelnen Person? Oder etwas, das in der Gruppe selbst entsteht?

Wie können wir herausfordernde Situationen besser verstehen, anstatt sie sofort lösen zu wollen? Was hilft dabei, zwischen eigener Verantwortung und dem zu unterscheiden, was bei den Teilnehmenden oder im System liegt? Und wie bleiben wir auch in schwierigen Momenten handlungsfähig und präsent?

In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam, wie herausfordernde Situationen im Hosting entstehen, wie wir sie einordnen können und welche Möglichkeiten es gibt, ihnen bewusst zu begegnen.

Was dich erwartet?

• Herausforderungen in ihrem Kontext verstehen:
  • Auftragsklärung: Wie ein klarer Auftrag Orientierung schafft und hilft, Spannungen und Missverständnissen vorzubeugen
  • Selbsthosting: Wie wir mit eigenen Unsicherheiten, Erwartungen und Überforderungen bewusst umgehen können
  • Gruppendynamiken: Wie wir verstehen, was geschieht, wenn Menschen viel Raum einnehmen oder sich zurückziehen und welche Unterstützung Einzelne brauchen, um dem Prozess zu folgen.
• Praxis: Arbeit mit konkreten Beispielen und Situationen aus dem Hosting-Alltag
• Community: Resonanz, Austausch und gemeinsames Lernen

Ob du bereits mit Art of Hosting arbeitest oder neu eintauchst – du gehst mit mehr Klarheit, einem erweiterten Verständnis von Gruppendynamiken und neuen Impulsen für deine Praxis heraus.

Für wen?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für alle, die Entscheidungen effektiver gestalten wollen
• Für Menschen, die sich in ihrer Rolle als Host, Moderation oder Gruppenleitung vertiefen wollen.

Egal ob du mit Art of Hosting bereits vertraut bist oder erste Schritte machst – du bist herzlich willkommen. Wichtig ist nur: Lust auf Mitmachen und Mitgestalten.

Du kannst nicht live dabei sein? Wenn du dich anmeldest, bekommst du die Aufzeichnung vom Workshop im Nachhinein zugeschickt.

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Wie kann Wandel in Organisationen und Gesellschaft gelingen – und welche Haltung braucht es dafür?

Du interessierst dich für die Online-Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“ und hast noch Fragen? Dann laden wir dich herzlich zu unserem kostenlosen Infoabend ein!

In diesem kompakten Online-Treffen stellen wir dir die Weiterbildung noch einmal in ihren Grundzügen vor, geben dir einen Einblick in die Inhalte, Methoden und den Ablauf – und du lernst uns als Kursleitungsteam persönlich kennen.
Natürlich ist auch Raum für deine Fragen, deine Unsicherheiten und alles, was du wissen möchtest, bevor du dich entscheidest.

Der Infoabend ist interaktiv gestaltet – du kannst dich also ganz aktiv einbringen oder auch einfach erst einmal zuhören und spüren, ob es für dich stimmig ist.

Für wen ist dieser Infoabend gedacht?

Für alle, die sich für die Weiterbildung „Hosting Kulturwandel“ interessieren – sei es aus dem Unternehmenskontext, Bildungsbereich, der Zivilgesellschaft oder dem Aktivismus. Und für alle, die Wandel nicht nur managen, sondern bewusst gestalten wollen – mit Herz, Haltung und Haltungskraft.

Wir freuen uns auf dich!

Anmeldung und mehr Informationen

Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Für wen?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für Menschen, die sich in ihrer Rolle als Host, Moderation oder Gruppenleitung vertiefen wollen.

Egal ob du mit Art of Hosting bereits vertraut bist oder erste Schritte machst – du bist herzlich willkommen.

Wichtig ist nur: Lust auf Mitmachen und Mitgestalten.

Du kannst nicht live dabei sein? Wenn du dich anmeldest, bekommst du die Aufzeichnung vom Webinar im Nachhinein zugeschickt.

Anmeldung und mehr Informationen folgen

Unter dem Motto „Besser streiten. Gemeinsam arbeiten wir dran“ haben im November 2024 Tübinger Forscherinnen und Forscher sowie prominente Gäste das Gespräch mit den Bürgerinnen und Bürgern in der Universitätsstadt zu großen gesellschaftlichen Streitthemen gesucht.

Dazu gehörten Veranstaltungen in interaktiven Formaten an mehr als 13 Orten in Tübingen, darunter Workshops, Live-Experimente, Vorträge mit Frage- und Antwort-Teil sowie Fishbowl-Diskussionen. Zu den Festivalgästen bei verschiedenen Veranstaltungen zählten u.a. die Bestseller-Autorin Emilia Roig, die Schriftstellerin Kathrin Passig, der Konfliktforscher Andreas Zick und die „Zeit“-Kolumnistin Katja Berlin.

Im Rahmen des Wissenschaftsfestivals habe ich drei Dialogformate zu den Streitthemen Aufarbeitung der Corona-Pandemie, Gendern und Tierversuche konzipiert und zwei davon auch moderiert.

Link zum Video

Kulturwandel bedeutet für uns, in regenerativen Teams und Strukturen zu arbeiten, um auf nachhaltige Weise wirkungsvoll zu sein und das zu schaffen, was uns wirklich am Herzen liegt.
Vier ehemalige Teilnehmende aus unserem Hosting-Kurs erzählen, wie sie in ihrem Kontext zu einer regenerativen Arbeits- und Teamkultur beitragen – als Projektleitung, COO und Aktivistin.

• Was ist dein Beitrag zu einer regenerativen Arbeitskultur?
• Welche Veränderungen braucht es in der Zusammenarbeit?
• Wie helfen dir die Ansätze aus dem Art of Hosting?

An diesem Abend erzählen sie von ihrem Weg, ihren Herausforderungen und den kleinen, aber kraftvollen Veränderungen, die einen großen Unterschied machen.

Komm vorbei, tauche ein in bewegende Geschichten und lass dich inspirieren, wie auch du einen positiven Wandel in deinem Arbeitsumfeld gestalten kannst!

Dieser Abend ist Teil des kostenlosen Pioneers of Change Online Summit zum Thema Regeneration.

Link zur Aufzeichnung

Eine regenerative Teamkultur bedeutet für uns: Eine Kultur, in der alle Verantwortung für sich, das Team und das gemeinsame Ziel übernehmen. Eine Kultur, in der es möglich ist, dass sich alle mit ihrem Potential einbringen und auch Spannungen angesprochen werden. Eine Kultur, die immer wieder Räume für Nichtwissen öffnet, um Neues zu kreieren.
Bringe diese Kultur auch in deinen Kontext!

Die Haltung und Methoden des Ansatzes Art of Hosting sind ein wesentlicher Schlüssel für eine regenerative Teamkultur. Im Webinar laden wir dich ein, Prinzipien dieses Ansatzes kennenzulernen und uns dazu auszutauschen, wie du diese konkret im Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Du bist herzlich Willkommen – ganz egal, ob du noch nie etwas vom Art of Hosting gehört hast, schon ein bisschen Vorerfahrung hast oder ein:e langjährige:r Host bist.

Dieser Abend ist Teil des kostenlosen Pioneers of Change Online Summit zum Thema Regeneration.

Anmeldung und mehr Informationen

Austauschen, Voneinander lernen, etwas Neues erleben und den Kulturwandel gestalten –
An diesem Abend ist für all das Platz.

Wir laden Anwender:innen von Art of Hosting für Kulturwandel und Menschen, die diesen Ansatz kennenlernen wollen, ein, zusammenzukommen. Du kannst entweder deine Erfahrungen als Host teilen, von anderen Hosts lernen oder einfach mal reinschnuppern, was es mit “Art of Hosting” auf sich hat.

Im Anschluss an den offiziellen Teil hast du die Möglichkeit, Fragen zum kommenden Kurs “Hosting für Kulturwandel” zu stellen. 

Wir freuen uns auf einen bunten und lebendigen Abend mit euch!

Du bist herzlich Willkommen – ganz egal, ob du noch nie etwas vom Art of Hosting gehört hast, schon ein bisschen Vorerfahrung hast oder ein:e langjährige:r Host bist.

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Die Projektschmiede ist ein Format aus dem Art of Hosting (auch Design for Wiser Action genannt) um gemeinschaftlich Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen. Vier bis Sechs Personen stellen ihre Projektideen und Herausforderungen vor. Innerhalb eines angeleiteten 4-Phasen Prozesses werden kollektiv kreative Lösungen und nächste Schritte erarbeitet.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Vielleicht hast du schon einmal von Art of Hosting gehört oder erste Erfahrungen damit gemacht und möchtest nun wissen, wie du Veränderung in deinem eigenen Umfeld anstoßen kannst?

In diesem Online-Workshop zeigen wir dir, wie du die ersten konkreten Schritte planst, um Wandel zu initiieren und neue Impulse zu setzen – sei es in deinem Team, deiner Schule, einer Organisation oder im Ehrenamt.

Im Workshop geht es um:

• Dein Veränderungsanliegen und die passenden Methoden oder Prinzipien, die du einführen möchtest
• Die Ressourcen und Rahmenbedingungen, die du für deinen Wandel brauchst
• Deine Rolle und Haltung beim Veränderungsprozess
• Erste Schritte finden: Kleine, konkrete Aktionen, mit denen du Veränderung anstoßen kannst

Für wen ist der Workshop?

Für alle, die Veränderung in ihrem Umfeld anstoßen wollen – unabhängig von Vorerfahrung im Art of Hosting oder verwandten Methoden. Du bist herzlich willkommen!

Deine nächsten Schritte nach dem Workshop:

Du gehst mit klaren, konkreten Ideen für deinen Kontext nach Hause – und mit einem bewussten Verständnis deiner Rolle und Motivation als Impulsgeber:in im Wandel.

Melde dich jetzt an und bringe Veränderung in deinen Kontext!

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Die Art of Change Sommer.Auszeit richtet sich an Menschen, die zum gesellschaftlichen Wandel beitragen – als Pionier:innen, Führungskräfte, Kreative oder Begleiter:innen von Veränderung. Besonders eingeladen sind Engagierte aus Bereichen wie Social Entrepreneurship, Aktivismus, Philanthropie, Politik, Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesundheit, Wissenschaft und Kunst.

Ein kuratierter Raum

Diese Auszeit ist bewusst gestaltet, um einen geschützten Rahmen für echte Begegnung und vertrauensvollen Austausch zu ermöglichen. Rund 120 Menschen werden zusammenkommen – eingeladen, diesen Raum gemeinsam lebendig werden zu lassen.

Ich bin Teil des Auszeit-Teams und hoste das Open-Space-Format. Dies ist ein Angebot des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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In Gruppen treffen Welten aufeinander: Erwartungen, Unsicherheiten, verschiedene Sprachen, Rollen und Bedürfnisse. Gerade in Zeiten von Wandel und Unsicherheit wird deutlich, wie schnell Zusammenarbeit ins Stocken gerät, wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt. Dann entstehen Spannungen – oder es bleibt beim bloßen Funktionieren.

Doch es geht auch anders.

Eine klar gesetzte Intention wirkt wie ein Kompass. Sie schafft Orientierung, vertieft Verbindung und erhöht die Wirksamkeit – gerade in Zeiten von Wandel und Unsicherheit.von Reaktion zu bewusster Gestaltung, von Fragmentierung zu Verbundenheit.

In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam die Kraft der Intention – für deine Arbeit mit Gruppen, dein Wirken in Teams und deinen eigenen Weg.

Im Workshop geht es um:

• Theorieimpuls zu Art of Hosting: Warum Intention wirkt – und was sie in Gruppen auslöst
• Praxisbezug: Reflexion deiner Intention(en) in deinem Kontext
• Community: Austausch, Feedback und Verbinden mit anderen
• Vertiefung deiner Haltung als Host, Teamleiter:in oder Prozessbegleiter:in

Für wen ist der Workshop?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für Menschen, die Transformation nicht nur gestalten, sondern bewusst ermöglichen wollen.

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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Umweltaktivist:innen möchten aufrütteln. Die Medien möchten Aufmerksamkeit. Parteien wollen Stimmungen erzeugen. Was wir lesen oder hören, erzeugt in unserer Vorstellung meist ein Bild. Es kann uns fröhlich stimmen, aber auch Hass und Ängste auslösen. Ein „Flüchtlingsstrom“ scheint uns zu überschwemmen. „Zuwanderung“ kann bereichernd sein und neue Erfahrungen bringen. „Klimakatastrophe“ ist etwas anderes als „Klimawandel“. Oftmals werden die Begriffe aber unbewusst oder unbedacht verwendet. Sie haben sich im Sprachgebrauch eingenistet, und erzeugen damit Emotionen, die gar nicht beabsichtigt sind. Brauchen wir vielleicht auch neue Worte für einen achtsamen Diskurs?

In unserer Gesprächsrunde sprechen Antonia Sachs von Fridays for Future, Miri Watson, Redakteurin beim Schwäbischen Tagblatt und Pia Rox, Prozessbegleiterin darüber, wie sie Worte in ihrem jeweiligen Metier einsetzen. Lucas Beck vom Seminar für allgemeine Rhetorik wird das Gespräch aus der Sicht der politischen Rhetorik und Kommunikation einordnen.

Dieses Veranstaltung findet im Rahmen der Reihe „Wie wollen wir in Zukunft leben?“ vom LebensPhasenHaus Tübingen statt.

Mehr Informationen

Wir glauben: Zukunft entsteht nicht von allein. Nicht aus den gleichen Logiken, die uns in die Krise geführt haben. Nicht durch die, die glauben, alles könne beim Alten bleiben. Zukunft entsteht dort, wo wir den Mut haben, radikal anders zu denken. Wo wir uns dem stellen, was schwierig ist – persönlich und strukturell. Wo wir handeln – mit Phantasie, mit Erkenntnis, mit wachen Augen. Nicht allein, sondern miteinander. Nicht naiv, sondern bewusst.

Dieser INSPIRathon ist kein typischer Kongress. Er ist ein Erfahrungsraum – für Menschen, die tiefer gehen wollen als Analyse und Aktionismus. Die bereit sind, ins Ungewisse zu schauen. Und die dort Möglichkeiten entdecken wollen.

Der INSPIRathon ist spendenbasiert. Mit deiner Teilnahme unterstützt du das gesamte Netzwerk von Pioneers of Change.

Dieses Projekt moderiere ich gemeinsam mit Martin Kirchner und Ines Binder-Petzl im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und weitere Infos

Die Projektschmiede ist ein Format aus dem Art of Hosting (auch Design for Wiser Action genannt) um gemeinschaftlich Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen. Vier bis Sechs Personen stellen ihre Projektideen und Herausforderungen vor. Innerhalb eines angeleiteten 4-Phasen Prozesses werden kollektiv kreative Lösungen und nächste Schritte erarbeitet.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen