
GESPRÄCHE GESTALTEN
Wie können wir in herausfordernden Situationen sowohl klar und eindeutig als auch wertschätzend und verbindend kommunizieren? Wie schaffen wir einen Rahmen für ein authentisches und lebendiges Miteinander? Wie können wir uns und andere befähigen, unser Potenzial zu leben?
In meinen Seminaren und Workshops verbinde ich meine Leidenschaft für das Zwischenmenschliche, meine Prozessarbeit und meine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Kommunikation. Ich arbeite in allen Formaten prozessorientiert und auf die Bedürfnisse meiner Teilnehmenden abgestimmt.
Besonders gerne arbeite ich in Projekten, die sich für Kulturwandel in der Bildung und in Organisationen einsetzen. Beispielsweise leite ich bei den Pioneers of Change die Online-Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“ mit einem Team von 12 Menschen. Ich gebe Lehrkräfte-Trainings zum Thema Feedback und biete Seminare zu Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten und Feedback-Kultur an. Alle Seminar- und Workshopangebote können auch als in-house Veranstaltung gebucht werden.
„Ich erlebe Pia immer sehr präsent, authentisch und zugewandt, wenn sie Prozesse begleitet. In ihren Kursen vermittelt sie neben vielen Techniken zur Gesprächsführung auch wichtige zwischenmenschliche Dinge, die helfen, gute Gespräche zu führen.“ (Steffi, Schiffbauingenieurin, Dipl. Ing.)
Hier findest du noch mehr Teilnehmenden-Stimmen.
„Pia hat mir mit ihrer Präsenz und ihrem strahlenden Wesen in jedem Augenblick das Gefühl gegeben, wertvoll, wichtig und gesehen zu sein. Einen fruchtbareren Boden für Wachstum und Entwicklung kann ich mir nicht vorstellen, danke für dieses Geschenk! Ich freue mich auf jede nächste Begegnung!“ (Claudia Buchner, 38 Jahre Biobäuerin, ehemalige Sozialarbeiterin in Leitungsfunktion)
„Durch ihre leichte, klare, gut strukturierte und gleichzeitig fließende Art ist Pia eine super gute Prozessbegleiterin und Kursleiterin, die an den richtigen Stellen die richtigen Impulse setzt, einfühlsam ist und dabei genügend Raum für die Entfaltung des Eigenen lässt.“ (Isabel)
„Pia zeigt mir die Fähigkeit, einen großen Raum zu halten, und damit sehr vielen Menschen gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten. Ich nehme sie mit einer großen entspannten Freundlichkeit und in sich ruhenden Präsenz wahr. Damit ermöglicht sie mir, aus meiner Tiefe heraus zu spüren und gelassen zu handeln.“ (Dr. Stefan Heitmann, Arzt für Innere Medizin und Rheumatologie, Systemische Aufstellungen)
„Ich erlebe Pia im Miteinanderarbeiten als professionell, strukturiert, verlässlich, klar und achtsam. Sie hat einen guten Überblick und ein feines Gespür, was gerade ansteht. Ganz besonders mag ich und wertschätze es, dass sie sich in unterschiedlichsten Kontexten verletzlich zeigen kann. So erreicht sie mich auf ihre ganz persönliche individuelle Art und Weise.“ (Marion Schulz, www.marionschulz.de)
„Pia im Hosting Kurs zu erleben war etwas Besonderes. Sie weiß als Wissenschaftlerin nicht nur in der Theorie, wovon sie spricht, sondern verkörpert für mich den Wandel. Mit ihrer lebendigen Art, dem ihr eigenen Humor, ihrer Offenheit und vor allem: einem großen Herz!“ (Michael Marchetti, Unternehmer und Brückenbauer)
„Pia ist eine wunderbare Gatekeeperin, hält den digitalen Raum mit einer unwahrscheinlich wohltuenden Leichtigkeit und stemmt nebenbei noch die technischen Schikanen wie das Erstellen der zahlreichen Breakout-Sessions. Sie ist da, nimmt alles auf, lässt es geschehen und strahlt über die Grenzen hinaus. Pia ist eine Herzensbegleiterin und schafft es immer wieder durch ihr eigenes inneres Feuer die Teilgebenden zum Leuchten zu bringen. Bei ihr wird ganz klar Professionalität durch Menschsein abgelöst. Vielen Dank, liebe Pia für diese gemeinsamen Abenteuer. Es folgen ganz bestimmt noch ganz viele davon.“ (Didier Scheuren, artiste ingénieure)
AKTUELLE SEMINARE UND WORKSHOPS
Schwierige Gespräche führen
Bedürfnisorientiert kommunizieren in Alltag und Beruf
Wie kannst du sagen, was dir wichtig ist? Wie setzt du klar und wertschätzend Grenzen? Und wie gehst du mit Spannungen in Gesprächen um? In dem zweitägigen Seminar lernst du, wie du mit herausfordernden Gesprächen im Alltag und im Beruf umgehen kannst und tauchst in die Haltung und Methoden der bedürfnisorientierten Kommunikation (nach M.B. Rosenberg) ein. Melde dich jetzt an und sichere dir noch einen Platz.
Wertschätzend Feedback geben
Feedback in deinem Team kultivieren
Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist die Grundlage für jede Zusammenarbeit. Rückmeldungen zum Zwischenmenschlichen sind genauso wichtig wie Rückmeldungen zu Arbeitsinhalten, um als Team zusammen zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine klare Feedback-Methode und eine gemeinsam etablierte Feedback-Kultur sind Voraussetzung für wirksames Feedback in deinem Team.
Projektschmiede
Wandel Wirklichkeit werden lassen
Die Projektschmiede ist ein Format aus dem Art of Hosting (auch Design for Wiser Action genannt) um gemeinschaftlich Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen. Vier bis sechs Personen stellen ihre Projektideen und Herausforderungen vor. Innerhalb eines angeleiteten Vier-Phasen Prozesses werden kollektiv kreative Lösungen und nächste Schritte erarbeitet. Sei als Projektgeber:in oder als Berater:in dabei.
Hosting für Kulturwandel
Gruppenprozesse authentisch leiten und begleiten
Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst?
In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestaltest/veränderst.
Begegnungsräume gestalten und zu Gesprächen einladen
Ein interaktiver Methoden-Workshop
Wie können wir uns trotz Unterschiedlichkeit begegnen und uns wirklich zuhören? Wie können wir Gesprächsräume so gestalten, dass Menschen mit polarisierenden Standpunkten in Kontakt kommen – und im besten Fall sogar noch gemeinsam Lösungen kreieren?
Die Unterschiedlichkeit von Meinungen, Standpunkten und Haltungen ist die Basis für neue und konstruktive Lösungen von gesellschaftlichen Herausforderungen verstanden wird.
Das passende Seminar für dich und dein Team ist nicht dabei?
Individuell angepasste Angebote
Du willst in deinem Team, deinem Unternehmen oder Organisation ein Seminar zu Gesprächsführung, Feedback-Kultur oder Gewaltfreier Kommunikation anbieten?
Oder willst du dich und dein Team zu den Themen von mir begleiten lassen?
Ich mache dir gerne ein individuell zugeschnittenes Angebot. Schreibe mir einfach eine Mail mit deinem Anliegen und wir vereinbaren ein erstes Telefonat.