Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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Umweltaktivist:innen möchten aufrütteln. Die Medien möchten Aufmerksamkeit. Parteien wollen Stimmungen erzeugen. Was wir lesen oder hören, erzeugt in unserer Vorstellung meist ein Bild. Es kann uns fröhlich stimmen, aber auch Hass und Ängste auslösen. Ein „Flüchtlingsstrom“ scheint uns zu überschwemmen. „Zuwanderung“ kann bereichernd sein und neue Erfahrungen bringen. „Klimakatastrophe“ ist etwas anderes als „Klimawandel“. Oftmals werden die Begriffe aber unbewusst oder unbedacht verwendet. Sie haben sich im Sprachgebrauch eingenistet, und erzeugen damit Emotionen, die gar nicht beabsichtigt sind. Brauchen wir vielleicht auch neue Worte für einen achtsamen Diskurs?

In unserer Gesprächsrunde sprechen Antonia Sachs von Fridays for Future, Miri Watson, Redakteurin beim Schwäbischen Tagblatt und Pia Rox, Prozessbegleiterin darüber, wie sie Worte in ihrem jeweiligen Metier einsetzen. Lucas Beck vom Seminar für allgemeine Rhetorik wird das Gespräch aus der Sicht der politischen Rhetorik und Kommunikation einordnen.

Dieses Veranstaltung findet im Rahmen der Reihe „Wie wollen wir in Zukunft leben?“ vom LebensPhasenHaus Tübingen statt.

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Wir glauben: Zukunft entsteht nicht von allein. Nicht aus den gleichen Logiken, die uns in die Krise geführt haben. Nicht durch die, die glauben, alles könne beim Alten bleiben. Zukunft entsteht dort, wo wir den Mut haben, radikal anders zu denken. Wo wir uns dem stellen, was schwierig ist – persönlich und strukturell. Wo wir handeln – mit Phantasie, mit Erkenntnis, mit wachen Augen. Nicht allein, sondern miteinander. Nicht naiv, sondern bewusst.

Dieser INSPIRathon ist kein typischer Kongress. Er ist ein Erfahrungsraum – für Menschen, die tiefer gehen wollen als Analyse und Aktionismus. Die bereit sind, ins Ungewisse zu schauen. Und die dort Möglichkeiten entdecken wollen.

Der INSPIRathon ist spendenbasiert. Mit deiner Teilnahme unterstützt du das gesamte Netzwerk von Pioneers of Change.

Dieses Projekt moderiere ich gemeinsam mit Martin Kirchner und Ines Binder-Petzl im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und weitere Infos

Die Projektschmiede ist ein Format aus dem Art of Hosting (auch Design for Wiser Action genannt) um gemeinschaftlich Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen. Vier bis Sechs Personen stellen ihre Projektideen und Herausforderungen vor. Innerhalb eines angeleiteten 4-Phasen Prozesses werden kollektiv kreative Lösungen und nächste Schritte erarbeitet.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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Unter dem Motto „Besser streiten. Gemeinsam arbeiten wir dran“ haben im November 2024 Tübinger Forscherinnen und Forscher sowie prominente Gäste das Gespräch mit den Bürgerinnen und Bürgern in der Universitätsstadt zu großen gesellschaftlichen Streitthemen gesucht.

Dazu gehörten Veranstaltungen in interaktiven Formaten an mehr als 13 Orten in Tübingen, darunter Workshops, Live-Experimente, Vorträge mit Frage- und Antwort-Teil sowie Fishbowl-Diskussionen. Zu den Festivalgästen bei verschiedenen Veranstaltungen zählten u.a. die Bestseller-Autorin Emilia Roig, die Schriftstellerin Kathrin Passig, der Konfliktforscher Andreas Zick und die „Zeit“-Kolumnistin Katja Berlin.

Im Rahmen des Wissenschaftsfestivals habe ich drei Dialogformate zu den Streitthemen Aufarbeitung der Corona-Pandemie, Gendern und Tierversuche konzipiert und zwei davon auch moderiert.

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Kulturwandel bedeutet für uns, in regenerativen Teams und Strukturen zu arbeiten, um auf nachhaltige Weise wirkungsvoll zu sein und das zu schaffen, was uns wirklich am Herzen liegt.
Vier ehemalige Teilnehmende aus unserem Hosting-Kurs erzählen, wie sie in ihrem Kontext zu einer regenerativen Arbeits- und Teamkultur beitragen – als Projektleitung, COO und Aktivistin.

• Was ist dein Beitrag zu einer regenerativen Arbeitskultur?
• Welche Veränderungen braucht es in der Zusammenarbeit?
• Wie helfen dir die Ansätze aus dem Art of Hosting?

An diesem Abend erzählen sie von ihrem Weg, ihren Herausforderungen und den kleinen, aber kraftvollen Veränderungen, die einen großen Unterschied machen.

Komm vorbei, tauche ein in bewegende Geschichten und lass dich inspirieren, wie auch du einen positiven Wandel in deinem Arbeitsumfeld gestalten kannst!

Dieser Abend ist Teil des kostenlosen Pioneers of Change Online Summit zum Thema Regeneration.

Link zur Aufzeichnung

Eine regenerative Teamkultur bedeutet für uns: Eine Kultur, in der alle Verantwortung für sich, das Team und das gemeinsame Ziel übernehmen. Eine Kultur, in der es möglich ist, dass sich alle mit ihrem Potential einbringen und auch Spannungen angesprochen werden. Eine Kultur, die immer wieder Räume für Nichtwissen öffnet, um Neues zu kreieren.
Bringe diese Kultur auch in deinen Kontext!

Die Haltung und Methoden des Ansatzes Art of Hosting sind ein wesentlicher Schlüssel für eine regenerative Teamkultur. Im Webinar laden wir dich ein, Prinzipien dieses Ansatzes kennenzulernen und uns dazu auszutauschen, wie du diese konkret im Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Du bist herzlich Willkommen – ganz egal, ob du noch nie etwas vom Art of Hosting gehört hast, schon ein bisschen Vorerfahrung hast oder ein:e langjährige:r Host bist.

Dieser Abend ist Teil des kostenlosen Pioneers of Change Online Summit zum Thema Regeneration.

Anmeldung und mehr Informationen

Austauschen, Voneinander lernen, etwas Neues erleben und den Kulturwandel gestalten –
An diesem Abend ist für all das Platz.

Wir laden Anwender:innen von Art of Hosting für Kulturwandel und Menschen, die diesen Ansatz kennenlernen wollen, ein, zusammenzukommen. Du kannst entweder deine Erfahrungen als Host teilen, von anderen Hosts lernen oder einfach mal reinschnuppern, was es mit “Art of Hosting” auf sich hat.

Im Anschluss an den offiziellen Teil hast du die Möglichkeit, Fragen zum kommenden Kurs “Hosting für Kulturwandel” zu stellen. 

Wir freuen uns auf einen bunten und lebendigen Abend mit euch!

Du bist herzlich Willkommen – ganz egal, ob du noch nie etwas vom Art of Hosting gehört hast, schon ein bisschen Vorerfahrung hast oder ein:e langjährige:r Host bist.

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Du suchst nach Ansätzen und konkreten Ideen für eine neue Kommunikationskultur in deinem Kontext? Du wünscht dir mehr Zusammenarbeit statt Konkurrenz und eine Kultur, in der du Spannungen ansprechen kannst? In unserer Online-Weiterbildung lernst du die Haltung und Methoden des Art of Hosting kennen, mit denen du die Kultur in deinem Kontext gestalten und verändern kannst.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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Die Projektschmiede ist ein Format aus dem Art of Hosting (auch Design for Wiser Action genannt) um gemeinschaftlich Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen. Vier bis Sechs Personen stellen ihre Projektideen und Herausforderungen vor. Innerhalb eines angeleiteten 4-Phasen Prozesses werden kollektiv kreative Lösungen und nächste Schritte erarbeitet.

Dieses Projekt leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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Vielleicht hast du schon einmal von Art of Hosting gehört oder erste Erfahrungen damit gemacht und möchtest nun wissen, wie du Veränderung in deinem eigenen Umfeld anstoßen kannst?

In diesem Online-Workshop zeigen wir dir, wie du die ersten konkreten Schritte planst, um Wandel zu initiieren und neue Impulse zu setzen – sei es in deinem Team, deiner Schule, einer Organisation oder im Ehrenamt.

Im Workshop geht es um:

• Dein Veränderungsanliegen und die passenden Methoden oder Prinzipien, die du einführen möchtest
• Die Ressourcen und Rahmenbedingungen, die du für deinen Wandel brauchst
• Deine Rolle und Haltung beim Veränderungsprozess
• Erste Schritte finden: Kleine, konkrete Aktionen, mit denen du Veränderung anstoßen kannst

Für wen ist der Workshop?

Für alle, die Veränderung in ihrem Umfeld anstoßen wollen – unabhängig von Vorerfahrung im Art of Hosting oder verwandten Methoden. Du bist herzlich willkommen!

Deine nächsten Schritte nach dem Workshop:

Du gehst mit klaren, konkreten Ideen für deinen Kontext nach Hause – und mit einem bewussten Verständnis deiner Rolle und Motivation als Impulsgeber:in im Wandel.

Melde dich jetzt an und bringe Veränderung in deinen Kontext!

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

Anmeldung und mehr Informationen

Die Art of Change Sommer.Auszeit richtet sich an Menschen, die zum gesellschaftlichen Wandel beitragen – als Pionier:innen, Führungskräfte, Kreative oder Begleiter:innen von Veränderung. Besonders eingeladen sind Engagierte aus Bereichen wie Social Entrepreneurship, Aktivismus, Philanthropie, Politik, Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesundheit, Wissenschaft und Kunst.

Ein kuratierter Raum

Diese Auszeit ist bewusst gestaltet, um einen geschützten Rahmen für echte Begegnung und vertrauensvollen Austausch zu ermöglichen. Rund 120 Menschen werden zusammenkommen – eingeladen, diesen Raum gemeinsam lebendig werden zu lassen.

Ich bin Teil des Auszeit-Teams und hoste das Open-Space-Format. Dies ist ein Angebot des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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In Gruppen treffen Welten aufeinander: Erwartungen, Unsicherheiten, verschiedene Sprachen, Rollen und Bedürfnisse. Gerade in Zeiten von Wandel und Unsicherheit wird deutlich, wie schnell Zusammenarbeit ins Stocken gerät, wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt. Dann entstehen Spannungen – oder es bleibt beim bloßen Funktionieren.

Doch es geht auch anders.

Eine klar gesetzte Intention wirkt wie ein Kompass. Sie schafft Orientierung, vertieft Verbindung und erhöht die Wirksamkeit – gerade in Zeiten von Wandel und Unsicherheit.von Reaktion zu bewusster Gestaltung, von Fragmentierung zu Verbundenheit.

In diesem interaktiven Workshop erkunden wir gemeinsam die Kraft der Intention – für deine Arbeit mit Gruppen, dein Wirken in Teams und deinen eigenen Weg.

Im Workshop geht es um:

• Theorieimpuls zu Art of Hosting: Warum Intention wirkt – und was sie in Gruppen auslöst
• Praxisbezug: Reflexion deiner Intention(en) in deinem Kontext
• Community: Austausch, Feedback und Verbinden mit anderen
• Vertiefung deiner Haltung als Host, Teamleiter:in oder Prozessbegleiter:in

Für wen ist der Workshop?

• Für alle, die mit Gruppen oder Teams arbeiten – im beruflichen, sozialen oder zivilgesellschaftlichen Kontext.
• Für Menschen, die Transformation nicht nur gestalten, sondern bewusst ermöglichen wollen.

Diesen Workshop leite ich im Rahmen des Bildungsträgers und Netzwerks für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung Pioneers of Change.

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